GUIA DEFINITIVO PARA CONSEGUIR O SEU EMPREGO
Quem não é visto não é lembrado!
Esse ditado popular é tão verdade que infelizmente a maioria das pessoas só se dão conta quando se vêem em busca de algo.
Me lembro bem de quando fiquei desempregada, acabei que não sabia nem por onde começar, quais locais ir, com quem falar, quais sites acessar, se as empresas ainda recebiam currículos em mãos e etc.
Um erro muito comum da maioria dos profissionais é acreditar que por encontrarem-se "estáveis", não percebem a importância que é fazer network, estar sempre atualizado e antenado no que acontece no mundo corporativo.
Por isso são necessários alguns mindsets de sabedoria na hora de usar ferramentas a nosso favor. Por isso irei citar alguns pontos de extrema importância que se encaixa perfeitamente até para quem está empregado.
1) SITES PAGOS E GRATUITOS
LinkedIn
Algumas pessoas não sabem o que é o LinkedIn, quais as configurações básicas e pra que serve.
Lá não é uma plataforma somente para a busca de emprego, rola de tudo um pouco, eu mesma não assisto mais jornal, me informo por lá. Converso com pessoas, busco ideias, interajo e escrevo alguns artigos pertinentes a minha área.
Você pode inclusive postar algumas experiências, isso é muito bom, pois já rolou até entrevista de emprego por gostarem do que eu escrevi.
Existe um guia completo só sobre o a plataforma, você pode acessar por aqui.
Indeed.com.br
Esse aqui é uma maravilha, super recomendado e é FREE ele é um agregador/replicador de vagas, ou seja: é uma ferramenta capaz de buscar vagas para o perfil solicitado em diferentes sites de emprego ao mesmo tempo. É totalmente gratuito para candidatos. Compila informações de diversos portais,
inclusive alguns menores como o “buscojobs”, “BeBee empregos” e outros.
O Indeed tem crescido muito em termos de retorno e assertividade na divulgação das vagas. Use e abuse, em alguns casos, direciona a sites pagos, pode acontecer, mas HÁ MUITAS opções no
cadastramento gratuito.
Catho
Esse aí há quem ame, e quem odeie, de fato a performance do site caiu muito e o fato de ser pago desanima muita gente, existe a possibilidade de experimentar a ferramenta gratuitamente por sete dias, mas depois começa a cobrar cerca de R$60.
Como é uma das maiores e mais tradicionais redes de busca de empregos no Brasil, muita gente arrisca, inclusive eu tinha a assinatura e deu super certo para mim, mais ainda depois que li uma
Dica de ouro que é: antes de entrar no portal, editar o seu currículo sempre, nem que seja um ponto ou uma vírgula, salvar e só depois encaminhar os currículos. A base de dados entende que você está ativo e te coloca no topo, e é super real porque pessoas vinculadas a empresa já disseram isso.
Mas é relativo, só tentando para saber, caso não tenha retorno, a plataforma disponibiliza cursos básicos de profissionalização em todas as áreas, caso não dê certo um emprego, você turbina seu currículo.
2) Canais “Trabalhe conosco”
Gente. Sério. Funciona.
As vezes dá uma preguiça imeeeensa de preencher tudo aquilo que os sites pedem, ainda mais quando estamos em busca, pois fazemos isso umas dez vezes por dia.
Mas...
Buscam nos canais tradicionais como “Você S/A”, “Exame”, “Época”,“Veja”, “Isto é Dinheiro”, “Forbes” empresas que você admira e que tenha vagas em sua área e acesse os sites de modo a encontrar essa parte de "trabalhe conosco", preencha e aguarde. :)
Acredito que seja válido reservar um tempo para isso, muitas empresas grandes não anunciam em sites como esses acima, na maioria das tentativas, buscam em sua base de dados e/ou indicação de pessoas que trabalham na empresa. Que nos leva ao próximo ponto.
Networking
Nesse caso, podemos e devemos fazê-lo sempre, se encaixa quando estamos desempregados, e mais ainda quando estamos trabalhando, pois uma promoção no atual trabalho ou uma mudança de cargo até para outra empresa é muito possível com muito networking.
Como dito acima, o LinkedIn é muito isso. Então mantenha-se conectado com pessoas que estudaram com você, que trabalharam com você, assim você pode ajudá-los e ser ajudado.
As redes sociais são peças exclusivas nesse jogo, interagir é a chave do sucesso.
Não só para uma possível vaga, mas também uma possível oportunidade de negócio, parceria e etc. acaba sendo fundamental para tirar aquele projeto que estava guardado na gaveta a anos, não é mesmo?
Palavras-Chave
Use e abuse das palavras-chave no cadastro em banco de dados e até mesmo no currículo, deixe claro suas competências, habilidades e formações de maneira sucinta para que te encontrem apenas com uma palavra, por exemplo:
No meu caso, sempre que efetuo um cadastro eu coloco as seguintes frases (as vezes em partes destinadas a isso e/ou espalhadas no texto), minha formação é em Gestão Comercial e em Secretariado Executivo, visando sempre cargos administrativos e suporte executivo e mercado financeiro então, reúno tudo e coloco:
Análise de indicadores, Atendimento a clientes, Compras, Conciliação bancária, Contas a receber e pagar, Controle de agenda de compromissos e organização de reuniões, Desenvolvimento de planilhas e relatórios gerenciais e de fechamento, Faturamento, Fluxo de caixa, Gestão de documentos e contratos, Interface para atuação envolvendo gestores, Monitoramento de processos para otimização, Negociações com fornecedores, Pós-vendas, Relacionamento com instituições financeiras, Rotinas administrativas e RH/DP, Treinamento a colaboradores.
Um breve exemplo, claro. É necessário analisar a funo e reunir as palavras mais buscadas pelos recrutadores.
Consultorias
As consultorias são fantásticas, pois muitas das vezes não temos nem ideia de onde estamos errando, daí onde entra pessoas que se qualificaram e estudam todo esse mercado, desde quando estamos desempregados até quando ganhamos promoções para presidência, por exemplo.
Na área financeira (bancos, cooperativas de crédito, mercado financeiro) indico demais, e de olhos fechados, o Ronaldo Cerqueira, o cara é "o cara" trabalhou por anos nessas instituições e sabe bem especificamente como elas agem, pouca coisa mudou desde então.
Para reestruturação de currículo, confecção de carta de apresentação, aquele suporte online e até suporte emocional com várias dicas de entrevistas e processos seletivos, indico o pessoal da Agro Universitário, o pessoal tá a um tempão trabalhando nisso, curti demais quando assinei e me dei muito bem com todas as dicas que me deram e que carrego no meu coração para sempre, rs.
:)
Esse ditado popular é tão verdade que infelizmente a maioria das pessoas só se dão conta quando se vêem em busca de algo.
Me lembro bem de quando fiquei desempregada, acabei que não sabia nem por onde começar, quais locais ir, com quem falar, quais sites acessar, se as empresas ainda recebiam currículos em mãos e etc.
Um erro muito comum da maioria dos profissionais é acreditar que por encontrarem-se "estáveis", não percebem a importância que é fazer network, estar sempre atualizado e antenado no que acontece no mundo corporativo.
Por isso são necessários alguns mindsets de sabedoria na hora de usar ferramentas a nosso favor. Por isso irei citar alguns pontos de extrema importância que se encaixa perfeitamente até para quem está empregado.
1) SITES PAGOS E GRATUITOS
Algumas pessoas não sabem o que é o LinkedIn, quais as configurações básicas e pra que serve.
Lá não é uma plataforma somente para a busca de emprego, rola de tudo um pouco, eu mesma não assisto mais jornal, me informo por lá. Converso com pessoas, busco ideias, interajo e escrevo alguns artigos pertinentes a minha área.
Você pode inclusive postar algumas experiências, isso é muito bom, pois já rolou até entrevista de emprego por gostarem do que eu escrevi.
Existe um guia completo só sobre o a plataforma, você pode acessar por aqui.
Indeed.com.br
Esse aqui é uma maravilha, super recomendado e é FREE ele é um agregador/replicador de vagas, ou seja: é uma ferramenta capaz de buscar vagas para o perfil solicitado em diferentes sites de emprego ao mesmo tempo. É totalmente gratuito para candidatos. Compila informações de diversos portais,
inclusive alguns menores como o “buscojobs”, “BeBee empregos” e outros.
O Indeed tem crescido muito em termos de retorno e assertividade na divulgação das vagas. Use e abuse, em alguns casos, direciona a sites pagos, pode acontecer, mas HÁ MUITAS opções no
cadastramento gratuito.
Catho
Esse aí há quem ame, e quem odeie, de fato a performance do site caiu muito e o fato de ser pago desanima muita gente, existe a possibilidade de experimentar a ferramenta gratuitamente por sete dias, mas depois começa a cobrar cerca de R$60.
Como é uma das maiores e mais tradicionais redes de busca de empregos no Brasil, muita gente arrisca, inclusive eu tinha a assinatura e deu super certo para mim, mais ainda depois que li uma
Dica de ouro que é: antes de entrar no portal, editar o seu currículo sempre, nem que seja um ponto ou uma vírgula, salvar e só depois encaminhar os currículos. A base de dados entende que você está ativo e te coloca no topo, e é super real porque pessoas vinculadas a empresa já disseram isso.
Mas é relativo, só tentando para saber, caso não tenha retorno, a plataforma disponibiliza cursos básicos de profissionalização em todas as áreas, caso não dê certo um emprego, você turbina seu currículo.
2) Canais “Trabalhe conosco”
Gente. Sério. Funciona.
As vezes dá uma preguiça imeeeensa de preencher tudo aquilo que os sites pedem, ainda mais quando estamos em busca, pois fazemos isso umas dez vezes por dia.
Mas...
Buscam nos canais tradicionais como “Você S/A”, “Exame”, “Época”,“Veja”, “Isto é Dinheiro”, “Forbes” empresas que você admira e que tenha vagas em sua área e acesse os sites de modo a encontrar essa parte de "trabalhe conosco", preencha e aguarde. :)
Acredito que seja válido reservar um tempo para isso, muitas empresas grandes não anunciam em sites como esses acima, na maioria das tentativas, buscam em sua base de dados e/ou indicação de pessoas que trabalham na empresa. Que nos leva ao próximo ponto.
Networking
Nesse caso, podemos e devemos fazê-lo sempre, se encaixa quando estamos desempregados, e mais ainda quando estamos trabalhando, pois uma promoção no atual trabalho ou uma mudança de cargo até para outra empresa é muito possível com muito networking.
Como dito acima, o LinkedIn é muito isso. Então mantenha-se conectado com pessoas que estudaram com você, que trabalharam com você, assim você pode ajudá-los e ser ajudado.
As redes sociais são peças exclusivas nesse jogo, interagir é a chave do sucesso.
Não só para uma possível vaga, mas também uma possível oportunidade de negócio, parceria e etc. acaba sendo fundamental para tirar aquele projeto que estava guardado na gaveta a anos, não é mesmo?
Palavras-Chave
Use e abuse das palavras-chave no cadastro em banco de dados e até mesmo no currículo, deixe claro suas competências, habilidades e formações de maneira sucinta para que te encontrem apenas com uma palavra, por exemplo:
No meu caso, sempre que efetuo um cadastro eu coloco as seguintes frases (as vezes em partes destinadas a isso e/ou espalhadas no texto), minha formação é em Gestão Comercial e em Secretariado Executivo, visando sempre cargos administrativos e suporte executivo e mercado financeiro então, reúno tudo e coloco:
Análise de indicadores, Atendimento a clientes, Compras, Conciliação bancária, Contas a receber e pagar, Controle de agenda de compromissos e organização de reuniões, Desenvolvimento de planilhas e relatórios gerenciais e de fechamento, Faturamento, Fluxo de caixa, Gestão de documentos e contratos, Interface para atuação envolvendo gestores, Monitoramento de processos para otimização, Negociações com fornecedores, Pós-vendas, Relacionamento com instituições financeiras, Rotinas administrativas e RH/DP, Treinamento a colaboradores.
Um breve exemplo, claro. É necessário analisar a funo e reunir as palavras mais buscadas pelos recrutadores.
Consultorias
As consultorias são fantásticas, pois muitas das vezes não temos nem ideia de onde estamos errando, daí onde entra pessoas que se qualificaram e estudam todo esse mercado, desde quando estamos desempregados até quando ganhamos promoções para presidência, por exemplo.
Na área financeira (bancos, cooperativas de crédito, mercado financeiro) indico demais, e de olhos fechados, o Ronaldo Cerqueira, o cara é "o cara" trabalhou por anos nessas instituições e sabe bem especificamente como elas agem, pouca coisa mudou desde então.
Para reestruturação de currículo, confecção de carta de apresentação, aquele suporte online e até suporte emocional com várias dicas de entrevistas e processos seletivos, indico o pessoal da Agro Universitário, o pessoal tá a um tempão trabalhando nisso, curti demais quando assinei e me dei muito bem com todas as dicas que me deram e que carrego no meu coração para sempre, rs.
:)
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